La utilización de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo
van a venir determinadas por un análisis previo de los Factores
de Ocupabilidad:
Estructurales (mercado de trabajo, oferta y demanda de empleo),
Competenciales ( formación, experiencia profesional), y
Psicosociales ( autoconocimiento, disponibilidad, estilo de
búsqueda, etc).
Una vez que sabemos lo que queremos, lo que estamos dispuestos a hacer
y nuestra formación y experiencia, pondremos en marcha los instrumentos
y herramientas más útiles en la búsqueda de empleo, es decir, planificaremos
nuestro itinerario de inserción. En este sentido, la Fundación
Instituto de Ciencias del Hombre pone a tu disposición la relación
de aquellas herramientas que deben ser dominadas por todos aquellos
que quieren encontrar un empleo o mejorar el mismo.
La Fundación, en este apartado, hace referencia a las herramientas
que fundamentalmente utilizaremos en nuestro proceso de inserción
y que nos ayudarán en la consecución de nuestro objetivo profesional:
ELABORACIÓN DE UN CURRÍCULUM VITAE que adecue
nuestro perfil profesional a las otras ofertas existentes en el
Mercado Laboral.
CARTA DE PRESENTACIÓN con la que intentaremos
despertar el interés del seleccionador a fin de conseguir una
entrevista personal.
PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Y PROFESIONALES: Cada
vez más, las empresas optan por utilizar este tipo de pruebas
como un elemento más en la selección de personal, para valorar
la conducta, personalidad, capacidad mental y conocimientos específicos
de los candidatos. El entrenamiento en pruebas psicotécnicas y
profesionales no sólo ayuda a resolver con éxito una prueba determinada
sino también como un método de entrenamiento y desarrollo personal.
ENTREVISTA: Es la última fase de nuestro proceso
de búsqueda, y de ella depende en gran medida la consecución de
un puesto de trabajo. A través de este contacto personal, demostraremos
que nuestra formación, experiencia y aspiraciones, coinciden con
el perfil del puesto; del mismo modo manifestaremos nuestro interés
por el trabajo así como nuestra capacidad para crecer en el puesto
y ser capaz de asumir nuevas responsabilidades.